Guia para a institucionalização de aprendizagem-serviço de uma carreira

Neste passo, é importante encerrar a proposta em relação à gestão docente, e com base na evidência e sistematização dos resultados, poder estabelecer quais seriam os elementos-chave para: • Incentivos docentes • Visibilidade de A+S na carreira

Uma vez finalizado todo o processo, recomenda- se sistematizar os dados dessa implementação de A+S na carreira; esses dados permitirão, no futuro, gerar espaços de estudo interno e investigação docente emAprendizagem-Serviço. investigación docente en Aprendizaje Servicio.

• Financiamento • Investigações

Para visualizar um pôster sobre como se poderia ver a institucionalização de A+S em uma carreira, clique

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