Guia para a institucionalização de aprendizagem-serviço de uma carreira

introdu cción

O seguinte guia é um modelo flexível para a institucionalização de Aprendizagem- Serviço no currículo de uma carreira na P. Universidad Católica de Chile. É composto por etapas e passos a serem seguidos, capazes de se adequarem aos processos e cultura particular de qualquer carreira do ensino superior. Este modelo compreende um momento de diagnóstico, desenho e proposta de implementação, implementação e avaliação de cursos-piloto. Essas etapas são acompanhadas de um conjunto de ferramentas práticas que permitirá orientar o processo à medida que forem abordadas as diversas etapas. Por outro lado, o modelo conta com espaços de sistematização constante de informação que permitirão, no caso de ocorrência de contingências dentro

da carreira, deter o processo e reiniciá-lo sem retrocessos. Oobjetivo deste guia é orientar a equipe docente e/ou diretiva de una carreira no desenho, implementação e avaliação de um processo de institucionalização de A+S UC. Este guia foi desenvolvido logo de um processo dialógico de tentativa e erro, considerando o crescimento da metodologia na comunidade acadêmica, que envolveu uma grande comunidade de docentes comprometidos e capacitados, mais cursos implementando a metodologia e organizações sociais (sócios comunitários) disponíveis para contribuir neste processo formativo. Nesse sentido, este guia reúne a experiência acumulada pelo programa desde o ano 2004 até hoje, se adequando às características institucionais daUniversidade.

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