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Empresas Familiares Segundo Ciclo 2021. Evaluación y diseño de planes de transición y gobernanza en empresas familiares. Universidad Rafael Landívar - Guatemala

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CARACTERIZACIÓN DEL CURSO

Temática: Economía solidaria, trabajo decente, industria sostenible, producción y consumo responsable. ODS 8, 9 y 13. Duración del curso: 4 meses Cantidad de estudiantes: 125 Tiempo dedicado por semana: 6 horas Cantidad de docentes: 4 Modalidad: Virtual Objetivos de aprendizaje: 1) Integrar los conocimientos adquiridos en el curso de Empresas Familiares en Servicio a la Sociedad. 2) Sensibilizar al estudiante sobre el contexto y problemáti cas reales a las que se enfrentan las empresas familiares en Guatemala. Desafío identificado: En Guatemala, las empresas familia res se enfrentan a distintos retos, tanto en la amenaza del mercado, como en la incertidumbre que crea la responsa bilidad que los futuros encargados de las empresas tienen. Es por ello que los estudiantes realizan el diagnostico de cada empresa y les presentan un plan adaptado a sus necesidades. Objetivo de servicio: - Brindar herramientas de Gobernanza a empresas del Sector Mipyme. Actividades desarrolladas: - Diagnóstico de la situación actual de la empresa en tema de su gobernanza. - Redacción y presentación del plan de sucesión aplicado a la situación de cada empresa. CARACTERIZACIÓN SERVICIO 2 Colaboradores: Empresas, fondos de inversión, organiza ciones con fines de lucro. Empresas familiares.

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REFLEXIÓN

Momento: Al terminar la experiencia Foco: Experiencia personal. Problemática social abordada. Tipo de estrategia: Reflexión en presentación final con docentes y contraparte.

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EVALUACIÓN

Momento: Al terminar la experiencia. Quiénes participaron: : Estudiantes, equipo docentes y contraparte.

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