Guia para a institucionalização de aprendizagem-serviço de uma carreira

I NS T I T U C I ONA L I Z A Ç ÃO Em processo (2)

Consolidação (3)

A maioria da comunidade acadêmica da UA conhece a metodologia A+S e o porquê dela no seu currículo. Identifica-se dentro do corpo acadêmico um grupo commaior afiliação e conhecimento da metodologia.

Há um grupo dentro da UA que conhece bastante sobre a metodologia, e que é capaz de difundir e compartilhar seus conhecimentos ou experiências com outros. O resto dos docentes apenas tem escutado sobre ela ou, definitivamente, não a conhecem. Aqueles docentes que incorporam a metodologia em algum dos seus cursos, estão capacitados na implementação, incluindo todos os docentes que participam das implementações pilotos. Os docentes que implementam A+S obtêm um reconhecimento principalmente ligado à difusão das experiências ou resultados obtidos nos seus cursos, o que contribui para serem reconhecidos socialmente pela comunidade. Em geral, isso é uma ação intencionada pela autoridade da UA ou o programa A+S. Podemse somar outros reconhecimentos formais e simbólicos por parte da autoridade. Têm sido identificados tipos de sócios com os que se pode trabalhar nos cursos, permitindo uma vinculação com instituições com as quais se busca trabalhar a longo prazo em benefício mútuo. Os sócios têm se vinculado à UA, mas ainda estão trabalhando ou construindo a relação que se estabelecerá, pelo que geralmente a forma de trabalho não é recíproca. Porém, estão construindo os mecanismos e/ou confianças para que a relação seja recíproca. Os sócios estão capacitados na metodologia, compreendem os elementos centrais dela e o papel que cumprem nela.

Um grupo importante de docentes e os principais acadêmicos referentes estão capacitados na metodologia e têm um domínio importante sobre ela.

Tem sido estabelecido o perfil dos sócios comunitários com os que a UA trabalha. Conta-se com convênios de trabalho e colaboração formal entre UA e sócio, o qual pode ir além das tarefas relacionadas a A+S. A relação entre sócios eUAé recíproca; ambos partilham informação e experiência. Os sócios participam ativamente na definição dos serviços, participam nos cursos, em encerramentos e se vinculam de maneira ativa e permanente com a Unidade Acadêmica. A realização de A+S é mencionada nas normas complementares ao regulamento do acadêmico, pelo que é reconhecido no momento de avaliar a docência do acadêmico. Registra-se no historial do académico a realização de curso. Ambas as medidas apontam para um reconhecimento formal, institucional que pode impactar positivamente noutros aspectos profissionais do docente.

Os sócios estão capacitados nametodologia, adquirem tarefas formativas emrelaçãoaos estudantes,mantendo um papel ativo no processo formativo.

47