Guide pour l’institutionnalisation de l’apprentissage en Service d´une carrière

EXEMPLE REVISION D’HABI LETÉS / EMPREINTE CAMPUS (CAMPUS VILLARICA)

Processus effectué pour définition des coursdans la carrière Lors de la première réunion on a présenté la commission d’institutionnalisation et les questions suivantes furent proposées ensuite pour une réflexion : quelles caractéristiques du professeur d’éducation générale primaire et éducateur de maternelle de Villarica peuvent être abordées grâce à l’A+S ? De quelle façon sont elles abordées pendant la formation ? Quelles autres caractéristiques avons-nous écarté ?

La méthodologie Apprentissage Service favoriserait une série d’attitudes, compétences ethabiletés qui renforcent l’excellence dans la performance du travail futur de nos diplômés.

Exécutez une activité qui vous permettra de systématiser cette information

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