Guide pour l’institutionnalisation de l’apprentissage en Service d´une carrière

Exécutez l’analyse FODA ICI

Après avoir révisé le profil de la carrière, le projet éducatif de l’université et le plan stratégique de l’unité académique, il est important d’employer l’espace de réunion de la commission pour effectuer une révision du curriculum de la carrière et estimer si on croit effectivement faisable l’incorporation d’A+S à la carrière de façon transversale. Cette révision des caractéristiques des cours du curriculum fera faisable la future institutionnalisation d’A+S.

L’étape de diagnostic ayant fini, on espère que le comité aura en mains, au moins trois documents : systématisation des expériences A+S internes et externes, systématisation d’éléments appartenant à la carrière liée avec A+S et l’analyse FODA. Ceci définit un cadre de base pour préparer la proposition d’implémentation et aussi appuie l’importance d’incorporer l’A+S, de telle façon que les autorités et la communauté enseignante de la carrière soient au courant d’autres expériences et recherches faites dans le secteur.

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