Experiencia de A+S 2017 - 2018
Descripción del Proyecto
Los objetivos de aprendizaje del proyecto se orientan al desarrollo de conocimiento y habilidades
propias de la disciplina de Trabajo Social en diferentes niveles. En el caso de las asignaturas de
acercamiento profesional (primer año) e investigación social cuantitativa (segundo año) desarrollar
conocimientos y habilidades referidas a las estrategias de recolección de información de entrevistas
y encuestas sociales. Las asignaturas de prácticas de diagnóstico social y, diseño y evaluación de
intervenciones, desarrollar las habilidades de diseñar y gestionar instrumentos de recolección de
información en contextos naturales y reportar información social para procesos de toma de
decisiones. En el caso del municipio el objetivo de aprendizaje se orientaba a transferir capacidad
metodológica y de gestión de información social para procesos de toma de decisiones.
El servicio proyectado y proveído a la fecha es la realización del censo de población migrante de
origen haitiano residente en el sector de Tierras Blancas de la comuna, en el ámbito social de redes
de apoyo, educacional, habitacional, salud y laborales, con el objetivo que dicha información
contribuya a fundamentar políticas locales orientadas a la población objetivo del estudio.
El socio comunitario es el municipio de Coquimbo a través de la oficina de Inclusión Social Migrantes
y Refugiados Internacionales. Esta repartición está orientada a fortalecer y concretar la política de
integración e inclusión social impulsada por la actual administración municipal. Dicho municipio
suscribió el compromiso: sello migrante durante el año 2017. El SelloMigrante es un reconocimiento
que entrega el Estado, a través del Departamento de Extranjería y Migración (DEM) del Ministerio
del Interior y Seguridad Pública, a municipalidades que desarrollan planes, programas y acciones
tendientes a la inclusión de la población migrante. Para otorgarlo se basa en estándares de inclusión
y no discriminación inspirados en un enfoque de derechos.
Estrategias de Reflexión
Las actividades del proyecto están divididas en tres momentos: previo, durante y después del
desarrollo del proyecto.
Momento previo, el equipo de trabajo conformado por los directivos de las instituciones evalúa la
factibilidad de la implementación del A+S. Luego de convenir la implementación del servicio se
dividieron tareas estratégicas orientadas a la implementación del servicio.
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